En febrero de 2018, Harvard Business Review publicó el artículo “The 3 Things Employees Really Want: Career, Community, Cause”. Sus autores Lori Goler, Janelle Gale, Brynn Harrington y Adam Grant se referían, tal como lo señala el título, a las tres cosas que los empleados querían –al menos para aquel entonces– y esto se resume, según ellos, en tres palabras: carrera, comunidad y causa.
Empresa matriz de Purolomo, en la cual se engloban todos los procesos de la integración vertical, tiene como objetivos principales la elaboración de alimento balanceado para animales (ABA) y todas las actividades relacionadas con la compra, almacenamiento, importación de las materias primas necesarias para realizarlo. Igualmente realiza la actividad de cría, levante y producción de la línea avícola de aves livianas y pesadas, la incubación de huevos fértiles para la producción de pollitas y pollitos bebes, venta de aves y sus productos y subproductos, así como todas las actividades relacionadas a este objeto, así como la producción, empaque, desposte, despresado, comercialización y distribución de productos avícolas, porcinos, vacuno, huevos fértiles y frescos para consumo humano, en forma fresca, congelada, al mayor o al detal
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