La semana de cuatro días está ganando adeptos en el ámbito laboral, sobre todo entre los trabajadores, algunos de los cuales no han dudado en expresar que la semana laboral más corta es un “éxito”. Sin embargo, la realidad es más complicada y la semana de cuatro días puede resultar defectuosa si no se gestiona bien. Ahora, la pregunta es: ¿por qué querrían las empresas adoptar esta modalidad?
Empresa matriz de Purolomo, en la cual se engloban todos los procesos de la integración vertical, tiene como objetivos principales la elaboración de alimento balanceado para animales (ABA) y todas las actividades relacionadas con la compra, almacenamiento, importación de las materias primas necesarias para realizarlo. Igualmente realiza la actividad de cría, levante y producción de la línea avícola de aves livianas y pesadas, la incubación de huevos fértiles para la producción de pollitas y pollitos bebes, venta de aves y sus productos y subproductos, así como todas las actividades relacionadas a este objeto, así como la producción, empaque, desposte, despresado, comercialización y distribución de productos avícolas, porcinos, vacuno, huevos fértiles y frescos para consumo humano, en forma fresca, congelada, al mayor o al detal
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