Involucrar y comprometer al empleado: clave del éxito de una organización

Es fundamental tener empleados a gusto en sus puestos de trabajo, identificados con la filosofía organizacional y con las estrategias que la empresa desea implementar en su ámbito de incumbencia. De esta manera, las actitudes y comportamientos asumidos por los trabajadores facilitarán el logro de objetivos. Las empresas exitosas han logrado ser competitivas gracias al esfuerzo interno y el trabajo valioso que cada persona pone en sus correspondientes puestos.

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